Elin Öberg

Management konsult, Föreläsare och Rådgivare inom HR, Rekrytering och Employer Branding. 

En visionär och pionjär som drivs av att förändra HR- och rekryteringsområdet.  Läs mer om Elins bakgrund.

En frekvent anlitad föreläsare inom området framtidens rekrytering. Läs mer om Elins  föreläsningar och innehåll.

Som rådgivare har Elin hjälpt både stora och små företag med sin strategiska kompetensförsörjning.

Utbildning

Elin utför rekryteringsutbildningar inom olika områden. Läs mer om utbildningskonceptet här. 

Interim

Anlita Elin som Interimskonsult på uppdrag inom Rekryterings- och Managementområdet.

Workshop

Involvera hela eller delar av er organisation i en hel- eller halvdags workshop för att förändra er rekryteringsstrategi.

"Genom att sätta ord på och utmana konventionella metoder inom dagens rekrytering presenterade Elin spännande alternativ för att skapa en mer hållbar arbetsmarknad. Hon visade tydligt på de sociala och ekonomiska vinsterna med en arbetsmarknad som omfamnar en mångfald av egenskaper och kompetenser. Elins föreläsning gav en spännande inblick i framtidens rekrytering som bjuder på oändliga möjligheter förutsatt att vi vågar tänka nytt och utmana rådande normer."​
Sofia Ewerlöf
Sofia Ewerlöf
Verksamhetschef Prins Carl Philips & Prinsessan Sofias stiftelse

Artiklar

Perfekt för jobbet?

Inkluderande Rekrytering – Är du perfekt för jobbet?

På Nyhetsmorgon i TV4 imorse så gästade Åsa Edman Källströmer, VD på The Next Generation (TNG) och Jackia Kothbauer, specialist på personal branding och pratade om temat “är du perfekt för jobbet?” Är du Perfekt för jobbet? Se hela klippet på TV4Play   Exkluderande Rekrytering Resonemanget är rätt på så många sätt. Vi skapar platsannonser med våra önskelistor

Read More »
podcast skrota CV

Moderna kompetenser – Gäst i veckans podcast

Jag har haft förmånen att få samtala med Pelle och David från Moderna Kompetenser kring ämnet Framtidens Rekrytering. Där vi bland annat talar om varför CV:t är dött, varför man bör göra urval på andra sätt än genom ett CV, varför en arbetsintervju är förlegad, hur viktigt det är med kultur, varumärke och strategisk rekrytering samt om rekrytering som

Read More »
Ett nytt sätt att rekrytera

Ett nytt sätt att rekrytera

Ett Nytt Sätt Att Rekrytera I en intervju i realtid pratar jag om ett nytt sätt att rekrytera i framtiden som kan förhindra subjektiviteten i rekryteringen och att vi istället bör välja kandidater baserat på potential, drivkrafter och egenskaper. Hon vill förändra sättet att rekrytera Skrota cv:et och skippa traditionella jobbannonser och anställningsintervjuer. Det tycker konsulten och rådgivaren

Read More »

Kontakt

Fyll i formuläret bredvid eller kontakta Elin direkt på:

elin@elinoberg.com

+46 734-230-173